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Mitarbeiter im Bereich Environmental & Social Governance (m/w/d)

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis Ende November 2027 einen hoch motivierten und engagierten Mitarbeiter im Bereich Environmental & Social Governance (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Umsetzung von ESG-Anforderungen sowie neuen gesetzlichen Vorgaben (u. a. LKSG, PPWR, EUDR)
  • Mitwirkung bei der internen & externen Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsthemen
  • Erhebung, Analyse und Aufbereitung von ESG- und Nachhaltigkeitskennzahlen
  • Begleitung von Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Sozial- oder Naturwissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Spezialisierung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Fundierte Kenntnisse der EU CSRD und ESRS
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität zu IT und versierter Umgang mit MS Office

Unser Angebot

Profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten eines expandierenden internationalen Unternehmens. Arbeiten Sie in einem hoch motivierten, offenen und freundlichen Umfeld sowohl eigenständig als auch im Team. Familiengerechte Arbeitszeiten sowie ein angenehmes und familiäres Betriebsklima warten auf Sie.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (idealerweise im pdf-Format) über den „Hier bewerben“-Button zukommen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dina Jensen.

Jobbeschreibung als PDF downloaden:

Mitarbeiter im Bereich Environmental & Social Governance (m/w/d)

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • EGYM Wellpass
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Events

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